Ligonzo (Cisl FP): il sindacato come un ponte tra i cittadini e la Pubblica Amministrazione

Un impegno quotidiano per gli altri e con gli altri

Ho sempre immaginato il sindacato, come un ponte tra i cittadini e la Pubblica Amministrazione in diversi modi. Al Comune di Taranto forte è l’azione della Cisl FP, afferma il Segretario Aziendale Fabio Ligonzo, consapevoli che i dipendenti si impegnano non solo per sé stessi, ma anche per gli altri e con gli altri, ciascuno collabora al lavoro ed al bene altrui. Ogni piccolo gesto conta, e col tempo, queste azioni possono contribuire a un impatto positivo duraturo nella vita degli altri e nella società nel suo complesso, che richiede sempre più qualità nei servizi pubblici.

“Nelle precedenti fasi dello sviluppo, – ricorda nella sua lettera Giovanni Paolo II in occasione del centenario dell’enciclica Rerum Novarum di Leone XIII – l’uomo è sempre vissuto sotto il peso della necessità: i suoi bisogni erano pochi, fissati in qualche modo già nelle strutture oggettive della sua costituzione corporea, e l’attività economica era orientata a soddisfarli. È chiaro che oggi il problema non è solo di offrirgli una quantità di beni sufficienti, ma è quello di rispondere ad una domanda di qualità: qualità delle merci da produrre e da consumare; qualità dei servizi di cui usufruire; qualità dell’ambiente e della vita in generale.”

E aggiungeva: “per conseguire questi fini è ancora necessario un grande movimento associato dei lavoratori”.

In un mondo caratterizzato dal soddisfacimento dei bisogni emergenti dalla vita quotidiana delle comunità socio-politiche con infrastrutture e servizi materiali e immateriali, il sindacato associativo costituisce una risorsa strategica per implementare quella crescita economica, sociale e civile di cui ha bisogno la realtà odierna, continua Ligonzo. Ne hanno bisogno le singole persone che lavorano, ne hanno bisogno le istituzioni, anche, e soprattutto, nel servizio pubblico.

La Cisl FP del Comune di Taranto, conclude Fabio Ligonzo, svolge difatti un ruolo attivo nell’incoraggiare miglioramenti nelle condizioni di lavoro, nei servizi pubblici e nelle politiche amministrative, sostiene iniziative che migliorano la qualità della vita dei cittadini e prova ad influenzare le decisioni della Pubblica Amministrazione in direzione di politiche più equitarie e sostenibili nonché nuove soluzioni per assumere personale con risorse eterofinanziate al fine di erogare più servizi di qualità con personale qualificato.

Photo credit: Elson Tuku